Propunerea Sindicatului SANITAS Constanţa de reparare a discriminărilor produse de OUG 20, până la elaborarea unei noi legi a salarizării
După multe calcule şi discuţii am ajuns la urmatoarea variantă care, credem noi, poate fi susţinută în Parlament; am avut în vedere următoarele:
– o diferenţă între neclinic şi clinic de 15 % (obţinută prin adăugarea unui spor de 15 % salariului din unităţile neclinice – în 1993 se aplică un spor de 10 % DOAR SECŢIILOR CARE LUCRAU CU FACULTATEA DE MEDICINĂ).
– o diferenţă de 2,5 % între clase de salarizare plecându-se de la salariul de clinic gradaţia 5 în jos fără a se umbla la gradaţia 0.
– o diferenţă de 7 % între studiile PL şi SSD şi SSD şi S.
– acolo unde aplicarea procentelor ar fi scăzut salariile am lăsat valorile din ordonanţă (trecute cu gri)
Aceste grile de reparare vor fi depuse de către Federaţia SANITAS în Parlamentul României.
Grilele de salarizare pot fi descarcate de aici:
Propunerea Sindicatului SANITAS Constanţa de reparare a discriminărilor produse de OUG 20, până la elaborarea unei noi legi a salarizării
